雷納德的稻荷小社

職場是一個詭譎多變的世界，亦如廝殺的戰場，每每為了工作、升遷與名聲，同僚之間壁壘分明，派系林立，為達目的，暗箭亂射，明槍直指，拚得你死我活，好不痛快的劇情卻持續上演著。

有責任心的中高階主管是最難為的，必須兼顧部屬的工作分配與成效，對上頭又需要考慮人事成本，與是否創造符合公司績效。

部屬可以甩頭就離開，有責任心的主管卻不會恣意妄為。

不要認為晉身主管是踩著多少人的心血往上爬的，內心淌著血淚無人知。

古中國，最慘的莫過於帶兵打仗的大將們，沒戰鬥力的一上戰場，立馬掛掉比比皆是，但是有能力者就算幫老闆打到敵國首都，下場一樣隔屁，因為功高震主，只能用死來證明自己的不二之心。

看看戰國四大名將:白起、李牧、廉頗、王翦。只有王翦安享晚年！

以戰神留名青史:白起，坑殺40萬趙人，與老闆賭氣被賜死。

負荊請罪名將:廉頗，不願意交棒，居然打跑交接新將領，最後也只得勞跑他國，抑鬱以終。

匈奴的剋星:李牧，領軍與秦國對峙，被讒言所毀。趙老闆派人找李牧回國說清楚講明白，下屬則勸他快逃，李牧認為有必要證明自己清白，卻在半途中被奸人絞死。

奠定秦國一統大業:王翦，用反間計處理掉趙國大將李牧，一股作氣滅了趙國，最後傾秦國六十萬大軍滅了楚國。因為善於揣摩上意，富貴加身安享晚年。

職場上，每個人都有其生存的方式與目的。總是有些人愛巴著長官大獻殷勤，用以博取價值，刷存在感。對於主子所提的想法，點頭如搗蒜唯唯諾諾，完全不敢表達自己的看法。對於己身的實力多寡絲毫不在意，只要順著風向倒，風生水起好運接續不斷。

但是，哪天失寵了或是老闆換人當，這類人的下場不難想像。

所以身在職場上，多充實專業，廣結善緣，提攜後進，做人做事無愧於心。足矣。